Өзекті мәселелер

  • 13.12.18

    Жазылған  жайттың  жалғасы

    Қоғамдағы кейбір жайттарға көңілі толмаған, мәселесіне тиісті орындардан мардымды жауап ала алмаған­ жандардың бір ықпалы тиер деп БАҚ-қа үміт артып келетіні бар. Жалпы, бұқаралық ақпарат құралдарының мақсаты мен міндеттері, онда қызмет ететін журналистердің басты қызметі – қоғам үшін маңызды ақпарат іздеу, табу, аны...

    Толығырақ...
  • 13.12.18

    Анар   РАХЫМЖАНОВА,

    желтоқсан  оқиғасына  қатысушы:

    «Қазақстан Компартиясының бірінші хатшысы Дінмұхамед Қонаев орнынан алынып, сол қызметке Г.Колбин таға...

    Толығырақ...
  • 13.12.18

    Қай күні ақын Ұлықбек Бекұзақұлы «Ит жылы дүниеге келгендіктен бір-бірімен «ырылдасып» ойнап, әзілдің түбін түсірген (және түсіретін – ред.) «Сырдың бес серісі, бес перісі» атанған 58-дер: Бекұзақ Тәңірбергенов, Сұраған Мырзаев, Ниятолла Раманқұлов, Серік Ыдырысов және Оңталап Нұрмахановтар болатын. Бұлардың соңғы екеуінен басқасы «түйе қарап» кетті...» деп жазған еді. Уақытынд...

    Толығырақ...
  • 13.12.18

    Ерғали  АБДУЛЛА

    ШҮКІРШІЛІК

    «Түн баласы дөңбекшіп, олай бір аунап, былай бір аунап, ұйықтай алмай, көрер таңды көзіммен атырамын» дейді де отырады бір парақор. Құлқындап өліп жүрсе де, жүрегінің арғы бір терең, қапас түкпірінде ұят пен ардың болмашы бір қалдықтары, тозаңдары қалғанына да әйтеу...

    Толығырақ...
  • 13.12.18

    Елбасының жыл сайынғы Қазақстан халқына Жолдауы тың мәселелерге толы. Әрбір Жолдау мазмұны қоғам дамуы үшін өте маңызды. Барлық жұмыстар тек билік өкілдеріне ғана емес, ел азаматтарына да үлкен міндеттер жүктейді.

    Осы жылдың күзіндегі Жолдауда мемлекет басшысы келесі жылы «Педагог мәртебесі туралы» заңды әзірлеп, қабылдау қажеттілігі туралы айтқан болатын. Ұлт көшбасшысы аталмыш заң мұғ...

    Толығырақ...
БАЙЫПТЫ БАСТАМАНЫҢ ОҢ БАҒЫТЫ
12.04.2018 10:00

ӘЛЕУМЕТТІК   САЛАНЫҢ ӘЛЕУЕТІ

Еліміздің дамуына әлеуметтік сала бойынша жүргі­зіліп жатқан жұмыстар мен қолға алынып отырған жобалардың қосатын үлесі зор. Халық­тың  жағдайын  жақсарту  мақсатынан  бөлек, қоғамда өмір  сүріп жатқан мүмкіндігі шектеулі жандарға қолдау көрсету, олардың қоғамнан өз орнын табуына ықпал ету де маңызды іс. Осы ретте аймақтағы  бірқатар  басқармалар  ел президентінің «Төртінші өнеркәсіптік революциялық жағдайындағы дамудың жаңа мүмкіндіктері» Жолдауы ая­сында жұмыстар атқарып келеді.­

Мемлекет басшысының өткен жылғы Қазақстан хал­қына арнаған «Қазақстанның үшінші жаңғыруы: жаһандық бәсекеге қабілеттілік» атты жолдауында бірінші басымдықтың үшінші кешенді мін­деті – еңбек  нарығын  жаңғырту. Халықты нәтижелі жұ­мыспен қамтуға жәрдемдесу және азаматтарды жаппай кәсіпкерлікті ынталандыру мақсатында 2017 жылдан бастап­ «Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіп­керлікті  дамыту»  бағдарла­ма­сы жүзеге асырыла бастады. Бағдар­лама еңбек нарығында сұранысқа ие кәсіптік білік­тілікті, дағдыларды меңгерудің тиімді жүйесін және жаппай кәсіпкерлікті дамы­туға бағыттал­ған. Аталмыш бағдарламаның  аймақта жүзеге асырылуы үшін 2018 жылы 4,6 млрд теңге қарастырылып, 6 мыңнан астам адамды қа­тыс­тыру мақсаты тұр. Бағдарламаның бірінші бағыты шеңберінде еңбек нарығының қажеттілігін ескере отырып, 1515 адамды техникалық және кәсіптік даярлау жоспарлануда. Тегін кәсіптік  оқы­тумен мектептердің түлектері, ҰБТ тапсыра алмаған, оқу орындарына түсуге мүмкіндігі болмаған орта  жастағы адамдар қамтылатын болады. Қысқа мер­зімді кәсіптік оқытудың  қатысушыларының дені – жастар мен жұмыссыздар және өзін-өзі жұмыспен қамтығандар.

Бағдарламаның екінші бағыты шеңберінде жаппай кә­сіпкерлікке жағдай жасалатын болады. Аталған  бағытқа 2018 жылы «Бастау Бизнес» жобасы ар­қылы 1600 адамды оқыту жоспарланып, оған 1 млрд 600 мың теңге қаржы бөлу қарастырылуда. Кәсіпкерлік дағдыларын  алу  үшін «Бас­тау Бизнес» жобасы өңірлік кәсіпкерлер палатасының қатысуымен  жүзеге  асыры­лады. Басымдық берілген халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесу арқылы еңбек нарығы­н дамыту және еңбек ресурстарының ұтқырлығын арттыру деп аталатын үшінші бағыт  аясында  6663 адам жұмыстың белсенді шарала­рымен  қамтылмақ.

Айта кетейік, жұмыспен қамту бағдарламасындағы халық арасындағы жұмыс­сыздар қатарын азайту мақ­сатындағы Оңтүстік тұрғын­дарын Солтүстік облыстарға көшіру  бағдарламасы да жүйелі жүзеге асырылып келеді­. Жыл басынан бері Солтүстік өңірлерден келген жұмыс  берушілер 2 мыңға жуық бос жұмыс орындарын ұсынып, 222 отбасы (құрамында 740 адам) қоныс аударуға ниет білдіріп отыр. Қызыл­орда халқын жұмыспен қамтуға ықпал жасау жөніндегі кешенді жоспар аясында 39 мыңнан астам­  адамды жұмыспен қамту көзделуде.

- Бүгінде аймағымызда  28 мыңнан астам мүмкіндігі шектеулі жандар бар. Оның 2822-сі – І,  11133-і – ІІ,  10438-і – ІІІ топтағы мүгедектер. Алдағы уақытта есту және сөйлеу қабілетінен айы­рылған 78 адамға веб-камералы, ал көру мүмкіндігі жоқ көз мүгедектеріне сөйлеу синтезаторы бар 156 ноутбук алу жоспарланып отыр. Ал алда келе жатқан ҰОС-ның 73 жылдығына орай аймағымыздағы 37 соғыс ардагері мен 5900 тыл ардагеріне жергілікті бюджет есебінен бір реттік көмек беріледі, - деді облыстық жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының басшысы Т.Дүйсе­баев өңірлік  коммуникациялар қызметінде  өткен брифинг  барысында.­

Одан бөлек, жыл басында басталған жаңа форматтағы атаулы әлеуметтік көмек көр­сетуге бюджеттен 2,8 млрд теңге­ қаражат қарастырылды. Бүгінде  аймақта  9468  отба­сымен мамандар әңгімелесу жүргізді. Аз қамтылған 17825 адамға 245,5 млн теңгеге атаулы  әлеуметтік көмек тағайындалып, 15867 адамға 284,6 млн теңгесі төленді. Одан бөлек 6421 отбасына коммуналдық қызмет шығындарын өтеуге 190,2 млн теңге тұрғын үй көмегі тағайындалып, төленді. Жергілікті өкілетті органдардың шешімімен жекелеген санат­тағы азаматтарды қолдауға 938 адамға әлеуметтік төлемдер төленген. Тағы бір айта кетерлігі, халықтың осал топтарына жататын көмекке мұқтаж 1511 адамға 89,2 млн теңге көлемінде қайырымдылық  көмек  көрсетілген.

 

 

ЖАЛАҚЫНЫҢ КЕШІКТІРІЛУ

МӘСЕЛЕСІ  БАР

Аталмыш  брифингке  об­лыс­тық еңбек саласын бақылау басқар­масының өкілдері де қатысты. Бүгінде басқарма тарапы­нан мемлекеттік еңбек инспекторларымен әртүрлі меншіктегі мекемелер мен кәсіпорындарда еңбек заңнамаларының сақталуына ішін­ара және жоспардан тыс тек­серулер жүргізіліп, үнемі бақылауда.

- Жыл басынан бері аймақтағы 75 мекеме мен кәсіпорын­ға жоспардан тыс тексеру жүргізгенде анықталған 97 заңбұзушылықтың 76-сы жойыл­ған. Бірқатар басқармада жалақ­ының кешіктірілу мәселесі  бар.  Яғни, 6 кәсіпорында 177 жұмыскерге барлығы 34,5 млн теңге жалақы қарызы қалыптасып отыр. Қабылдан­ған шаралардың нәтижесінде 26 кәсіпорынның 56 жұмыс­шысына 6,8 млн теңге қарызы төленді. Сонымен қатар еңбек қарым-қатынастары  мен  әлеу­ме­ттік-ұжымдық  еңбек  дауы­ның­ туындау жағдайларына қатысты мәселелер де ерекше бақылауға  алынған, - деді бас­қарма  басшысы  Е.Жалғас­баев.

Бүгінде аймақтағы жұмыс берушілермен  бірлесе  отырып, әлеуметтік  шиеленістің  алдын алу, штат санын қыс­қартпау және жұмыс орнын сақтау мақсаты­нда ынтымақ­тастық туралы­ 2975 кәсіп­орынмен мемора­ндум  жасалып,  оған  54 мыңға  жуық  адам  қатыс­қан.

Жұмыс  барысындағы  қа­уіп­сіздікті сақтаудың өзі еңбек талабын орындаумен қатар өмірін сақтандыру болып табылады­. Қауіпсіздіктің сақ­талмау­ы салдарынан жаза­тайым оқиғаларға ұшырап жатқанд­ар қаншама?! Ағымдағы жылдың 3 айында осындай 15 оқиға тіркеліп, оның 8-і еңбек қызметімен байланысты деп танылған. Зардап шегуші 15 адамның 11-і ауыр жарақат алып, 1-еуі қайтыс  болған.

 

 

АЛҒАШҚЫ МҮГЕДЕКТІККЕ   ШЫҒУ

ПАЙЫЗЫ   КӨБЕЙГЕН

Ел президентінің Жолдауы аясында басқармада атқарып жатқан  жұмыстарымен  таныс­тырудың реті түскен баспасөз мәслихатында Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитетінің Қызылорда об­лысы бойынша департамен­тінің басшысы Т.Жолымбетов те  өз  саласынан  хабардар  етті.

Халық  арасында  әлеуметтік маңызы бар сауалдардың көбіне жауап беріп отыратын да – осы мекеме. Қазіргі таңда аймағымызда 258 мыңнан астам­ әлеуметтік төлем алушы бар. Жыл басталғалы 21,7 млрд теңге зейнетақы және әлеуметтік төлем төленген. Елбасының тапсырмасына сәйкес, 2018 жылдың 1 қаңтарынан бастап­ жасына байланысты зейнетақы 8 пайызға, мемлекеттік базалық  зейнетақы және  жәрдемақылардың басқа түр­лері  6 пайызға арттырылды. Мүгедектерге, асыраушысынан айырылған және мүгедек балалар тәрбиелеп  отыр­ған отбасыларына арналған жәрдемақылар 16 пайызға дейін  өсті. Осыған орай, облыс­ бойынша 223 мыңнан астам зейнетақы мен жәрдемақы алушылардың  қайта  қаралған төлемдері жыл басынан бері төленуде.

- Мемлекет басшысы өзінің «Төртінші өнеркәсіптік революция жағдайындағы дамудың жаңа мүмкіндіктері» атты Қазақстан  халқына  Жолдауында 2018 жылдың 1 шілдесінен бастап базалық зейнетақы еңбек өтіліне байланысты орташа­  алғанда 1,8 есе көбейе­тін болады деген еді. Осыған сәйкес, шілде айынан бастап базалық зейнетақыны таға­йындаудың  жаңа механизмі 1998 жылдың 1 қаңтарына дейін жинақталған еңбек өтілі және 1998 жылдан кейін жинақ­таушы  зейнетақы  жүйесіндегі кезеңдерін есепке алады. 2018 жылдың шілде айынан бастап мемлекеттік базалық зейнет­ақы төлемдерінің мөлшерінің өзгеретіндігіне байланысты облыс­ көлемінде «Е Макет» бағ­дар­ламасындағы электронды құжаттардағы мемлекеттік базалық зейнетақы төлем алушы­лардың  зейнетақы  жүйе­с­іне қатысу стаждарының дұрыс енгізілуіне зейнетақы іс-құжаттарымен салыстырып тексеру  жүргізілуде. Тексерілуге тиісті 68 мыңнан астам құжаттың 43 мыңнан астамы аяқталды, жұмыс әрі қарай жалғасуда, - деді депар­тамент басшысы  Т.Сайлаубайұлы.

Айта кетейік, айта берсең де шырмауы көп, жаза берсең де шешілуі қиын бұл сала биыл біраз өзгеріске ұшырады. Ел президентінің Жолдауы мен бағыттары аясындағы жұмыстың ауқымдылығы түбегейлі реформа жасамаса да, соны серпіліс жасап тұр. Жылдың екінші жартыжылдығынан баста­п кәмелетке толған, бала кезінен бірінші топтағы мүгедектерді бағып отырған ата-аналар үшін қосымша мемлекеттік жәрдемақы енгізіледі. Ең төменгі күнкөріс деңгейінен кем емес мұндай жәрдем­ақыны аймағымызда 600-ден астам отбасы алып отыр. Биыл бұл мақсатқа республика бойын­ша 3 млрд теңге қаржы қарастырылады деп күтілуде.

- Ересектер арасында мүгедектікке шығу себептерінің ішінде бірінші орында қатерлі ісік ауруымен, екінші орында қанайналым жүйесі қызметі бұзылған  адамдар,  үшінші  орында көз ауруларымен ауыратын, төртінші орында түрлі жарақат салдарынан мүгедектікке шалдыққан адамдар тұр. Ал балала­р арасында да мүгедек­тікке шығу көрсеткіші жоғарылаған. Әрине, бұл сандарды айтудың өзі қиын. Десек те, дабыл­  қағатын  жайт. Олардың мүгедектікке шығу себептерінің басында туабітті кемістік аурулары, екінші себебі­ ретінде жүйке жүйесінің аурулары тұрса, үшінші орында тыныс алу аурулары мен түрлі жарақаттар, төртінші орында жүйке аурулары мен сүйек-буын аурулары балаларды мүгедекті­кке шалдықтырып отыр, - деді Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитетінің Қызылорда облысы бойынша департаментінің басшысы Т.Жолымбетов брифи­нг  барысында.

Рас,  Қызылорда облысымен экологиялық аймақ ре­тінде барлығы таныс. Кейде кейбір  аурулардың өрши түсуін сол фактормен байла­ныстыратынымыз шындық. Бұл жолы да сондай тұжырым жасауға себеп болатындай сандар­ баршылық. Мәселен, алғашқы 3 айдың  өзінде ал­ғаш­қы­  мүгедектікке  шығу  пайызы өскен. Интенсивтік көрсеткіш 10 мың халыққа шаққанда 7,6-дан 7,7-ге көте­ріліп  отыр.

Басқармалардың осы уа­қытқа дейін атқарған жұмыс­тары мен алдағы атқарар міндеті туралы әңгіме өрбіген брифингте осындай өзекті мәселелер көтерілді. Оқиғаны жоюмен емес, оны болдыр­маудың себеп-салдарымен күресу – мемлекеттік мекемелердің басты жоспары десек қателеспейміз.

Н.ҚАЗИ

 

Пікір қалдыру


Қорғаныш коды
Жаңарту

Күнтізбе

< Сәуір 2018 >
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            

Сауалнама

Аса мәртебелі шенеуніктердің қылмысқа шатылып жатқандығы нені аңғартады?
 

Ауа райы

Валюта бағамы

Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкі валюталардың ресми бағамдары